“药品价格下降了,医生的服务态度更好了!”家住固镇县城关镇的王长远一直以来患有慢性病,长期在医院就诊。11月8日,记者在固镇县人民医院内一科病房看到他时,他正躺在病床上输液。见到记者,他高兴地说,“最近身体不适来这里吊水,实施药品零差价后,过去一瓶药120多块钱,现在80元,省了40多块钱呢。”记者从他的静脉滴注单上清楚看到,当日的药品价格确实比10月30日的价格便宜了三分之一。
在固镇县人民医院大厅,各种条幅公告板上公布着部分国家基本药品的价格,包括药品名称、规格、产地、进价、原零售价和现价等。“这些价格自今年11月1日开始执行。进价是多少钱,我们就卖多少钱。”内科主任殷献军说,“自药品零差价实施以来,药品价格下降幅度大,销量很快。”
11月1日起,我市四所试点县级公立医院所有药品全部按进价实行零差价销售,在库药品(除中药饮品之外)全部取消药品加成。在不到一个月的时间内,四所试点县级医院药品价格平均降幅在35%以上,其中怀远县人民医院、固镇县人民医院药价降幅分别达到42.3%和40%。
大厅内出入问诊的老百姓络绎不绝,挂号窗口前排起了长龙似的队伍……11月22日上午,记者又来到怀远县人民医院,碰到了正在忙碌工作的住院部外科医生张大伟。 “新医改实施以来,由于宣传到位,我们每天接待病人数量由原来的20余人增加到40余人,日工作量增加了一倍,工作人员不得不加班加点,但是想到医院就诊人数增多,更多的老百姓享受到医改实惠,我们还是觉得充满动力。”
前几日,一位急性阑尾炎患者从温州打工赶回家门口医院治疗。张大伟在给他做了常规检查并询问完病症后,告诉他急诊病情的特殊性,耐心回答他的询问,安排好住院事宜后,手术三天后他便出院回家。张大伟说自己忙碌的工作虽然比以前累,但是最大限度地帮助患者享受新医改实惠,很是充实。
“实行新医改后直接受益的是老百姓,医护人员以及医院也能从中长远受益。”市发改委社会事业科负责人管军认为,新医改后,公立医院逐步回归公益性,取消以药养医,建立灵活的用人机制,完善考核激励机制,逐步提高医务人员待遇,健全以服务质量、服务数量、患者满意度为核心的内部分配机制,多劳多得、优绩优酬,体现医务人员技术服务价值。
“视病人为亲人,把快乐和鼓励留给病人,把委屈和劳累留给自己。”县级公立医院改革充分调动了医务人员积极性,也带动医院的效益。市委书记周春雨不久前在市委常委会议上指出,县级公立医院改革人事制度改革,打破“铁饭碗”,不搞“大锅饭”。
据管军介绍,在前期基层医改模式的带动下,我市试点县级公立医院取得阶段性成果并走在全省前列。目前四所医院药品零差价工作全面铺开,人事制度改革还在改革试水中。
记者了解到,新医改试点阶段从今年9月27日持续到12月14日,怀远、固镇两县作为国家试点县,先行启动县级医院综合改革;12月15日,五河县将实行药品零差率销售、执行诊察费收费政策并调整相关服务价格;2013年4月1日,我市三县将建成并运行县级医院管理信息系统,鼓励三县探索人事和收入分配制度、推进医保支付方式改革,届时医改阳光将惠及每一位基层百姓家中……
蚌埠文由蚌埠华迅网络(http://www.0552hx.com)转自蚌埠市人民政府网
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