1. 建设方案：考察省内外兄弟院校，确定团队建设目标。

2. 师资队伍：改善学缘结构，引进博士及海外留学归国人员；新进硕士研究生，充实实验教师队伍；遴选、培养1～2名硕士研究生导师。

3. 课程体系：优化课程结构，对新开设的综合性技能教程进行效果评价、总结；编写、出版配套实验教材；2005年度省级精品课程《护理学基础》顺利结项；进行护理本科5年制学分制培养方案的制定工作。

4. 实践教学：改革实践教学内容、方式和考核评价，为多站式考核做好准备；调整实习计划；创建社区实践基地。

5. 科研：申报2～3项校级或省级课题，发表5篇以上论文。

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